Tema destacado del Jueves, 8. Julio 2010

La UE regula las primas de los banqueros

El Parlamento de la UE ha resuelto que los bonos de gratificación para los banqueros se calculen en el futuro en función de su salario base y que éstos sólo puedan recibir en efectivo el 30 por ciento de las primas. La prensa europea critica que las nuevas reglas incluyan demasiadas lagunas y no puedan evitar una nueva crisis financiera.

Hospodářské noviny - La República Checa

El Parlamento Europeo ha adoptado normas más estrictas para el abono de primas a gerentes bancarios, pero el periódico financiero Hospodářské noviny las considera ante todo un gesto político sin consecuencias para los banqueros: "Por fuera, todo parece sencillo: los banqueros aspiran al máximo beneficio, corren por él cualquier riesgo y desestabilizan de este modo los mercados financieros. ... Ponerse como objetivo los ingresos de los banqueros constituye un paso para tranquilizar a los electores y mantener la paz social. ... Queda la pregunta de cómo de bien funcionará esa medida en la práctica. El año pasado, cuando se decidió introducir en Gran Bretaña un impuesto del 50 por ciento a los bonos de gratificación de más de 25.000 libras, los bancos aumentaron el sueldo fijo de los banqueros y redujeron las primas. Aunque el Estado percibió unos ingresos más elevados en alrededor de dos millones de libras, desde luego que los banqueros no se empobrecieron por ello. ... Seguramente, esta línea es la que seguirán ahora todos los bancos de Europa. ... Así pues, regular las primas sólo puede ser un primer paso de muchos cambios." (08/07/2010)

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Tiroler Tageszeitung - Austria

Las nuevas reglas comunitarias para el pago de bonos de gratificación ofrecen demasiadas lagunas en las que los bancos se pueden refugiar, critica el periódico Tiroler Tageszeitung: "En la práctica no se trata de nada más que del estado de las cosas traducido en una ley de la UE. En la economía financiera y real ya es habitual repartir la mayor parte de primas en forma de acciones. Con las normas formuladas en porcentajes, la ley es más un colador que una ley. Ésta fue ideada originariamente en Estrasburgo para introducir un máximo nominal a los sueldos. El Parlamento de la UE fracasó en ese recorte de manera comprensible, pues es jurídicamente inviable que la economía privada permita que la legislación de la UE le imponga el sueldo que los directivos acaban percibiendo. Esta directriz duele mucho menos del efecto que podría surtir. Quienes más ganan en los bancos, por el contrario, pueden frotarse las manos de alegría; la intensa presión les ha valido definitivamente la pena." (08/07/2010)

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Die Welt - Alemania

A pesar de las nuevas normas de la UE para regular los bonos de gratificación de los banqueros, siguen dándose muchas condiciones para una nueva crisis en opinión del periódico conservador Die Welt: "Sobre todo porque [la UE] en realidad se limita a resumir una vez más de manera general lo que de todos modos ya es la práctica habitual en muchos bancos, al menos en las esferas directivas. Una serie de grandes entidades ha transformado sus sistemas de remuneración o está por hacerlo. De ahí que los legisladores y reguladores tengan que calcular en base a otras variables: ¿cuándo habrá por fin regulaciones vinculantes respecto a la cantidad de capital propio con la que los bancos tendrán que cubrir sus negocios de riesgo? ¿Cómo se puede garantizar que el sector financiero se involucre en el futuro en los costes de una crisis? Al respecto hay un gran número de debates, pero pocos puntos concretos. Si bien las incursiones en solitario dentro de Europa son positivas en este momento para los que acostumbran a dar palmaditas en la espalda, por desgracia no son nada más que eso." (08/07/2010)

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