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Thomas, Pierre-Henri
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Dans la revue de presse européenne, euro|topics a cité jusqu'à présent 2 articles de l'auteur.
L'euro faible, un signal de crise
Le cours de l'euro est passé jeudi par moments au-dessous des 1,28 dollars, son cours le plus bas depuis septembre 2010. L'euro faible illustre la mauvaise situation de la monnaie unique, estime le quotidien Le Soir : "La nouvelle réjouit peut-être les entreprises qui exportent en dehors de la zone euro. Mais elle atterre le reste du monde. Car c'est le signe, un de plus, que l'Europe s'enfonce toujours davantage dans une crise à laquelle elle est incapable d'apporter un embryon de réponse convaincante. Les turbulences nécessitent sans doute des solutions à long terme, comme la mise en place d'une politique budgétaire à l'échelle européenne. Mais – et on est fatigué de le dire –, à court terme, il y a un incendie à éteindre. ... Les sommets ... ont attisé le feu plutôt que le circonscrire. En exigeant toujours plus de rigueur budgétaire, ce qui aggrave récession et déficit. Et en refusant tout mécanisme efficace de solidarité, tel le rachat d'obligations par la BCE ou la création d'euro-obligations."
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L'affaire de la Société Générale ébranle le système bancaire
"C'est là que gît le problème : afin de toucher ces primes parfois faramineuses (certains gestionnaires de fonds empochent plus de 100 millions de dollars par an), des banquiers vendent parfois des produits douteux et prennent des risques exagérés. Risques dont ils n'assumeront jamais la pleine responsabilité" , dénonce Pierre-Henri Thomas. "Si ça marche, ils reçoivent une prime mirifique. Si ça foire, au pire, ils sont obligés de changer de banque. Jerôme Kerviel [le courtier de la Société Générale] avait ce modèle devant les yeux. Il avait l'ambition de montrer à sa hiérarchie qu'il était un trader exceptionnel. Il a été encouragé à prendre des risques insensés, susceptibles de faire exploser, non seulement sa banque, mais tout le système financier international (imaginons un instant une faillite de la Société Générale). Et cela dans l'espoir dérisoire de gagner... 300 000 euros de bonus. C'est ce modèle salarial qui est malsain."
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