Mieux protégés contre la morale sexuelle catholique

L'Eglise catholique n'a pas le droit de licencier obligatoirement un employé lorsque celui-ci a une relation extra-conjugale. C'est ce qu'a décidé la Cour européenne des droits de l'homme à Strasbourg. Le journal de centre-gauche Süddeutsche Zeitung se réjouit de ce cours particulier donné à l'Eglise : "L'Eglise catholique prêche volontiers l'amour du prochain. De nombreux saints ont été canonisés par elle car ils en étaient un exemple. Mais on ne peut pas en dire autant l'Eglise en tant qu'employeur. Quiconque ne vit pas 'selon la volonté de Dieu' est renvoyé ; et c'est l'Eglise qui décide qui est agréable à Dieu. Ce n'est soi-disant pas le cas d'une puéricultrice en crèche catholique qui divorce. Les employés de l'Eglise et des ordres (enseignants, médecins, personnel soignant) vivaient dont jusqu'à présent avec des conditions de travail précaires. Cette période de droit du travail restreint arrive aujourd'hui à son terme. La cour n'accepte plus la sévérité de l'Eglise que pour les employés qui sont des représentants supérieurs de leur Eglise. … Il serait bien que l'Eglise n'ait pas à apprendre l'indulgence, la miséricorde et la solidarité d'un tribunal."

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» Ensemble de la revue de presse de vendredi, 24. septembre 2010