À la une de mardi, 1. août 2006

L'afflux des travailleurs de l'Est

Les jeunes diplômés des nouveaux Etats membres de l'UE sont de plus en plus nombreux à venir tenter leur chance sur le marché du travail d'Europe de l'Ouest. De son côté la "vieille Europe" sait tirer profit de cette migration économique, et a de plus en plus recours à la main d'oeuvre de l'Est, y compris celle des pays candidats à l'adhésion.

Le Soir - Belgique

L'éditorialiste Pascal Martin juge que le recrutement d'infirmières roumaines dans les hôpitaux bruxellois est un révélateur de l'évolution du marché du travail. "Le monde occidental est un frustré, rongé par ses désirs inassouvis. Pas assez de mécaniciens, pas assez de carreleurs, pas assez d"ingénieurs. (...) Longtemps taboue, l'immigration légale sort petit à petit du bois. (...) Elle nous renvoie à notre image, celle d'une société qui ne fait plus d'enfants, vieillit dans son confort matériel et sa misère affective. Il est grand temps de lancer de nouvelles politiques familiales pour rétablir la pyramide des âges. A l'image de la Suède et de la France. Plus récemment de l'Allemagne. L'autre défi est celui de la connaissance. La seule manière pour l'Occident de garder sa fraîcheur dans le supermarché de la main-d'œuvre est sans doute d'avoir toujours une primeur d'avance". (01.08.2006)

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Gazeta Wyborcza - Pologne

Le sociologue Miroslaw Chalubinski et le politologue Piotr Chalubinski voient bien que l'émigration des jeunes pose un problème économique à la Pologne, mais ils soulignent également ses aspects positifs. "Quitter la Pologne est pour beaucoup une chance de s'arracher à un environnement nuisible à leur épanouissement et de donner une perspective à leur vie (...). De nombreux Polonais partent à l'étranger parce qu'ils ont le choix, la liberté, et souhaitent en user. Pour beaucoup, l'aventure migratoire est une tentative de reprendre leur vie en main. Les jeunes Polonais se laissent aussi guider par l'esprit d'aventure, par le désir d'apprendre et d'étendre leurs qualifications professionnelles (...). L'émigration crée des liens entre les cultures, suscite des échanges d'expériences et accélère ainsi le développement des sociétés". (01.08.2006)

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The Irish Times - Irlande

"Près de deux millions de Polonais ont quitté leur pays depuis l'élargissement de l'UE en 2004. Les destinations les plus populaires, sont, de loin, le Royaume-Uni et l'Irlande. Qui s'en va ? Pourquoi partent-ils ? Reviendront-ils ?", se demande Piotr Kaczynski, analyste politique à l'Institut polonais des Affaires publiques (ISP). "La majorité des migrants sont de jeunes Polonais, dynamiques, talentueux et qualifiés. Ils devraient normalement n'avoir aucun problème pour trouver un travail en Pologne. Mais si vous pouvez gagner cinq ou dix fois plus à l'étranger, pourquoi vous embêter à travailler chez vous ?". Cependant, Kaczynski se montre optimiste pour l'avenir. "Avec un taux de chômage plus faible, des salaires plus élevés et plus d'argent de l'UE injecté dans l'économie polonaise (jusqu'à 4 % de son PIB), la croissance économique, qui dépasse déjà 5 % par an, va encore augmenter. Jusqu'à ce que la Pologne devienne un endroit très attirant, pas seulement pour y investir mais aussi pour y vivre". (01.08.2006)

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