Plus de femmes à la tête des entreprises

Le Parlement néerlandais s'est prononcé pour la mention de valeurs de référence dans la loi, évoquant une proportion de 30 pour cent de femmes aux postes de direction dans les entreprises. Un quota de femme selon le modèle norvégien aurait été un meilleur choix, estime le quotidien progressiste de gauche De Volkskrant : "En matière de diversité à la tête des entreprises, les Pays-Bas s'en sortent plus mal que n'importe quel autre pays occidental. Et ce quelles qu'en soient les causes - travail partiel, culture de la maternité, manque d'ambition féminine ou réseaux de Old Boys bien huilés qui excluent les femmes - le fait est que cette situation ne change pas si vite sans intervention légale. Des valeurs de référence inscrites dans la loi sont un bon début, mais la question demeure de savoir si cela ne reste pas trop facultatif. Un quota oblige à mener une politique d'entreprise ciblée et n'est pas inadapté. … Un quota ne constituerait rien d'autre qu'un soutien nécessaire."

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» Ensemble de la revue de presse de mardi, 27. octobre 2009