La France : quid de la réforme du droit du travail ?
Le président français Emmanuel Macron entend présenter fin août son projet phare, la Loi travail, une réforme aussi attendue que redoutée. Les commentateurs en évoquent les enjeux.
Un enjeu européen
Si Macron n'arrive pas à mener à bien cette réforme, cela aura des répercussions sur toute l'Europe, écrit De Tid :
«En cas d'échec de la réforme du droit du travail, Macron verrait sa popularité mise à mal et serait affaibli politiquement - ce qui aurait des conséquences au-delà des frontières françaises. Car Macron veut transformer l'Europe et il compte sur le soutien de Berlin. ... Mais l'Allemagne veut voir sa voisine engager enfin des réformes économiques. Avec cette réforme, Macron peut envoyer un signal fort. S'il parvient ensuite à mettre aussi de l'ordre dans le budget, alors la route de Berlin sera libre et l'ancien axe pourra de nouveau se tourner pleinement vers l'Europe.»
Chercher des contreparties
La réforme du droit du travail français doit être équilibrée, souligne Libération :
«Tout n’est pas illégitime dans ce projet, et certains assouplissements sont souhaitables, à condition qu’ils aient lieu sous le régime de l’échange de concessions. A une plus grande souplesse parmi ceux qui travaillent, par exemple, doit aussi correspondre une amélioration des droits pour ceux qui sont au chômage. Négocier dans l’entreprise ? Fort bien. Mais ne jamais oublier que les deux parties à la discussion, par nature, ne sont pas égales.»