Латвия: как справиться с нехваткой рабочей силы?

Латвийские компании и предприятия намерены бороться с нехваткой рабочих рук, привлекая кадры из Украины и Белоруси. Причина такого дефицита - не только в подъёме экономики, но в эмиграции: за последние годы сотни тысяч латышей покинули страну в поисках лучших заработков. Латвийские СМИ призывают правительство действовать.

показать/скрыть все цитаты
Dienas Bizness (LV) /

Улучшить обучение и процесс поиска кадров

Владелица строительной фирмы Байба Фромане на страницах деловой газеты Dienas bizness выражает надежду на то, что правительство будет действовать:

«Строительная отрасль сейчас переживает бурный рост, который, однако, несёт с собой проблему нехватки рабочей силы. Поэтому новое правительство должно разработать далеко идущие меры и взять контроль за основными вопросами в свои руки. ... Семь из десяти вакантных рабочих мест в стране приходятся именно на строительную отрасль. Поэтому нужно доработать принятые кабинетом положения, предполагающие упрощение требований и сокращение сроков для поиска работников из-за рубежа - как на низкоквалифицированную работу, так и на виды деятельности, требующие более высокой квалификации. ... Кроме того, для решения этой проблемы нужны и долгосрочные меры - например, повышение качества образования специалистов в строительной отрасли.»

Diena (LV) /

Высокие зарплаты и хороший настрой

Издание Diena даёт совет, как удержать граждан Латвии от переезда в другую страну:

«Чтобы наши сограждане перестали уезжать из страны, нужно обеспечить достойные зарплаты и социальные гарантии. У нас должна быть возможность доверять своим политикам - даже тогда, когда экономика перестаёт расти и погружается в стагнацию. Политики и тогда должны быть в состоянии успешно провести корабль нашего государства через шторма и непогоду. Не менее важен и психологический настрой в обществе. Граждане не должны покидать страну только потому, что они устали слушать вечные жалобы на то, как в Латвии всё плохо, а виноваты во всём - другие. Или рассказы о том, что в других странах Европы есть более высокооплачиваемые рабочие места, да и атмосфера в обществе там лучше.»