Франция намерена укрепить систему здравоохранения
В минувший понедельник правительство Франции начало консультации с представителями медицинских учреждений и профсоюзов медработников по вопросу предстоящей реформы системы здравоохранения. Медработники, задействованные в сфере ухода за немощными, ещё до начала пандемии коронавируса проводили протесты с требованием улучшить условия труда и оснащение больниц. Какие акценты должно расставить правительство при разработке реформы?
Макрону придётся повышать зарплаты
Главный пунктом новой реформы должно стать повышение окладов медицинского персонала по уходу за больными, - считает Le Monde:
«В рейтинге ОЭСР Франция находится в ряду стран с самыми низкими зарплатами в этой сфере. ... Эмманюэль Макрон должен признать, что для спасения больниц требуются в первую очередь широкие меры в плане повышения окладов и улучшения карьерных шансов. Недовольство и возмущение столь велики, что ошибки здесь недопустимы. Решение сопряжено с рисками - поскольку подразумевает вмешательство в структуру заработной платы в системе государственных больниц, а это в свою очередь может побудить весь государственный сектор выставить свои требования. При этом во времена рецессии, угрожающей безработицей самым уязвимым работникам частного сектора, работающие в госсекторе не должны забывать о том, что у них есть гарантия занятости, которая в ситуации кризиса является наилучшей защитой.»
Здоровье не должно быть предметом бизнеса
В прошлую субботу газета Libération опубликовала на своих страницах призыв работников сферы ухода за немощными, обращённый к президенту Макрону. В нём медики потребовали проведения реформ. В своей нынешней статье газета отдаёт дань авторам манифеста, отмечая то факт, что для них важен не только и не столько финансовый аспект вопроса:
«Было бы неверным сводить реформирование нашей системы здравоохранения лишь к финансовому вопросу, и авторы манифеста это прекрасно осознают. ... Они указывают на многочисленные проблемы, накопившиеся в этой сфере, как то: сложность доступа к лечению, недостаточная координация между больницами и частными врачами, недостатки в деле профилактики заболеваний и в системе обучения врачей, а также отсутствие должного баланса между врачебным и административным секторами в управлении медучреждениями. ... Из ответов на все эти вопросы и вызовы сложится общая философия нашей системы здравоохранения, которая ныне страдает от того, что годами была заточена скорее на рентабельность и конкурентоспособность.»