Испания повышает МРОТ до 1000 евро

Правительство Испании намерено ещё в этом году повысить минимальный размер оплаты труда в стране до 1000 евро за полную рабочую ставку. В долгосрочной перспективе министр труда Йоланда Диас планирует выполнить требование Европейского комитета по социальным правам, который в своём комментарии к статье 4 Европейской социальной хартии указывает на то, что минимальная заработная плата должна составлять по меньшей мере 60 процентов от средней заработной платы по стране. Не все СМИ в восторге от планов правительства левых.

показать/скрыть все цитаты

Эффективная мера против социального неравенства

Правительство идёт верным путём, - пишет InfoLibre:

«Порой случаются достижения, которые достойны того, чтобы их отпраздновать, подобно матчам Рафаэля Надаля или номинациям на Оскар. Введение МРОТ в размере 1000 евро в четвёртой экономике Европы - это знак того, что преодолён важный барьер. ... Пандемия привела к ситуации неравенства: за 2021 год состоятельные граждане увеличили своё состояние на 17 процентов, в то время как 27 процентам жителей страны по-прежнему грозит перспектива социальной изоляции. Такие данные приводит Евростат. ... Итак, сначала введение минимального социального пособия, затем реформы рынка труда, а теперь и МРОТ - все эти меры компенсируют беспримерный экономический шок, о котором давно уже предупреждают Caritas и другие наблюдатели. Каким, спрашивается, образом гуру либерализма намереваются выходить из кризиса, если при этом многие семьи остаются незащищёнными?»

El Mundo (ES) /

Вот так теряются рабочие места!

В отличие от предыдущих реформ, решение о повышении минимального размера оплаты труда было принято без согласия со стороны ассоциаций работодателей. По мнению газеты El Mundo, налицо опасная тенденция:

«Возвращение к подобному одностороннему подходу в вопросах трудового законодательства чревато тем, что в конечном итоге гражданам придётся расплачиваться за эти политические игры Санчеса безработицей. ... Банк Испании предупредил об опасности того, что уже в который раз возникающая негибкость трудовых отношений приведёт к снижению числа новых рабочих мест и вакансий. Разумеется, после развала рынка труда за время пандемии теперь будут создаваться новые рабочие места, однако происходить это будет не теми темпами и не в тех объёмах, что были бы необходимы.»