Nasıl memurlar istiyoruz?
Devlet memurları hem Fransa'da hem de Britanya'da eleştirilerin odağında. Boris Johnson, danışmanı Dominic Cummings'i memurluk sistemini yenilemekle görevlendirirken, Fransa'da Cumhurbaşkanı Macron'un talimatıyla hazırlanan bir raporda, ülkenin seçkin Ulusal İdare Okulu ENA'nın nasıl bir açılım yapması gerektiği tartışılıyor. Memuriyetin yeniden düzenlenip düzenlenmemesi medyanın da gündeminde.
Raydan çıkmış devlet hizmetlerine yön tayini gerek
Britanya'da devlet hizmetlerine ciddi şekilde çeki düzen vermenin tam zamanı, diyor The Daily Telegraph:
“Bu kurumların, hizmet etmeleri gereken insanlardan koptuğunu ve başbakanın, kamu hizmetlerini kendilerinden kurtarmaya çalıştığını, gözü olan herkes görüyor. .... Devlet kurumları yoldan çıktı, ama bugünkü yapıları değişmediği sürece rotalarını düzeltmeleri kolay olmayacak. Mesela emniyet güçleri, birçok bölgede hırsızlık vakalarını soruşturmayı bıraktı. Bunun nedeni parlamentonun polisin soruşturmaları bırakmasını istemesi değil, emniyet güçlerinin kendi önceliklerinin olması ve büyük oranda bağımsız hareket etmeleri. İşte bütün bunlar olumlu yönde bir değişimi neredeyse imkansız kılıyor.”
Sorun seçkinler değil
Girişimci Nicolas Colin, L'Obs'taki yazısında, pireye kızıp yorganı yakmamayı salık veriyor:
“ENA üzerinde yoğunlaşmak, sorunları çözmek için yeterli olmayacaktır. İçinde bulunduğumuz dönüşüm, toplumu temellerinden ve bütün boyutlarıyla değiştirmekte. ... Geleneğimiz gereği devlet aygıtı ilk sırada yer alır. Vatandaş, iktidardan hesap sormaya alışkın. Biz, yani geriye kalan Fransızlar uzun zaman devletimizi, ritmi belirleyen ve en çetin sorunları çözmeye yetkin bir örgüt olarak gördük. Ama devletimiz onlarca yıldır bunu beceremiyor. Günümüzde yönetimin güçsüz olduğu kanısı yaygın ve bu da korkuları besliyor.”