L'Espagne renforce son service public
L'Espagne entend créer 29 578 postes de fonctionnaires en 2022 : 15 880 nouvelles recrues et 9 591 promotions internes. C'est le fruit d'un accord conclu entre les syndicats espagnols et le ministère des Finances après des semaines de négociations. Une décision bien accueillie par la presse nationale.
Une décision bienvenue
El País espère le rajeunissement et la pérennisation du fonctionnariat espagnol :
«Le moment n'aurait pu être plus propice. Selon les données de l'OCDE, l'Espagne est après la Grèce et l'Italie le pays de l'UE ou l'âge moyen des fonctionnaires est le plus élevé. ... L'Espagne a aussi été régulièrement critiquée en raison du nombre considérable de CDD dans le public. ... Il existe ainsi, au sein du service public, un nombre croissant de travailleurs précaires, et de moins en moins d'employés bénéficiant d'un emploi stable, ce qui se répercute inévitablement sur l'efficacité du travail. ... Si nous voulons fournir des services publics performants, nous devons disposer des ressources humaines adéquates, aussi bien du point de vue quantitatif que qualitatif.»
Plus d'effectifs pour un service meilleur ?
La Vanguardia espère que l'initiative renforcera l'efficacité des administrations :
«Contrairement aux idées reçues, l'Espagne n'est pas un pays de fonctionnaires. ... Les chiffres montrent qu'ils ne sont pas plus nombreux chez nous que dans les pays voisins. L'accord obtenu lundi entre le gouvernement et les syndicats sur la plus grande offre d'emploi dans le public de l'histoire d'Espagne n'est donc pas un gaspillage des deniers publics, mais une mesure qui s'imposait. ... Au demeurant, les chiffres sont une chose, la qualité du service offert en est une autre. ... Les créations de postes devront se faire sur la base de critères judicieux. Faute de quoi la phrase frustrante : 'Revenez demain' risque à nouveau d'en laisser plus d'un sur sa faim.»