İspanya: Kamu sektöründen istihdam hamlesi
İspanya’da kamu idaresi 2022 yılında, 15.880’i yeni işe alınacaklar ve 9.591’i terfi ettirilecekler olmak üzere toplam 29.578 yeni pozisyon açmayı planlıyor. İspanyol sendikalarının Maliye Bakanlığı ile haftalar süren müzakerelerin ardından vardığı anlaşma bu yönde. Ülke basını gelişmeden memnun.
Ne zamandır verilen en doğru karar
El País, genç ve verimli memurların işe başlayacak olmasından memnun:
“Daha iyi bir zaman seçilemezdi. OECD’ye göre İspanya, Yunanistan ve İtalya’dan sonra kamu sektöründe yaşlılığın en yüksek olduğu ülkelerden biri. ... İspanya, kamu sektöründe çok sayıda geçici işçi çalıştırılması nedeniyle de defalarca eleştirilmişti. ... Dolayısıyla, kamu sektöründe giderek daha fazla sayıda güvencesiz işçi ve giderek daha az sayıda kariyerli memur çalışıyor ve bu da kaçınılmaz olarak etkinliği ve verimliliği etkiliyor. ... Kaliteli kamu hizmeti istiyorsak, hem nicelik hem de nitelik bakımından gerekli olan insan kaynağına sahip olmamız şart.”
Ne kadar çok memur, o kadar iyi hizmet mi demek?
La Vanguardia da bu girişimin idareye daha fazla verimlilik getirmesini umuyor:
“Yaygın klişenin aksine, İspanya bir memur devleti değildir. ... Rakamlara bakılırsa, komşu ülkelerdeki kadar kamu sektörü çalışanı olmadığı görülür. Bu bağlamda, İspanya tarihinin en büyük kamu istihdamına yönelik hükümet ile sendikalar arasında pazartesi günü varılan anlaşma, hükümet açısından israf değil, elzem bir adımdır. ... Ancak genel rakamlar, yurttaşlar için otomatik olarak daha iyi hizmet anlamına gelmiyor. ... Her işi uzmanının yapması şart. Aksi takdirde ‘bugün git yarın gel’ sözü beklentileri karşılamamayı sürdürecektir.”