Atina'dan 13 saatlik iş gününe onay: Kime yarayacak?
Yunanistan Parlamentosu, geçen hafta kimi durumlarda günde 13 saate kadar çalışmaya olanak tanıyacak yeni bir iş yasasını kabul etti. Uygulama yılda en fazla 37 günle sınırlı kalacak. Yunanistan’ın pek şok şehrinde yeni yasaya karşı büyük protesto gösterileri düzenlendi. Ülke basını, bu girişimin anlamına ve olası sonuçlarına ışık tutuyor.
Şirketlere kolaylık
Protagon’a göre mesele işverenlerin çıkarları:
“Herkes biliyor ki burası Yunanistan ve burada işverenlerle çalışanlar arasındaki ilişki eşitsizdir. Hal böyleyken, Çalışma Bakanlığı’nın yeni yasayı çalışanların korunması ile ticari faaliyetlere kolaylık sağlanması konularını birleştirme girişimi olarak sunma çabası dahi yasayla ilgili çekinceleri olanları kolay kolay ikna edemez. … Çalışanların korunması ve şirketlere kolaylık sağlanması birbirine zıt iki kavram. Ayrıca tasarının dili de bu yeni yasadan kimlerin fayda sağlayacağını ya da yasanın uygulanmasından kimlerin memnun kalacağını apaçık ortaya koyuyor. Elbette ‘kolaylık’ sağlananlar.”
En büyük sorun kayıtdışı çalışma
News247 web portalı şu hususa dikkat çekiyor:
“Sorun, çalışanın onayıyla ayda üç gün 13 saat çalışılmasına ve buna karşılık yüzde 40 maaş artışı sağlanmasına izin veren yasal düzenleme değil. Asıl sorun, çoğu zaman köleliği andıran koşullar altında şekillenen genel çalışma şartları. Ücretsiz fazla mesailer yapılıyor. Noel, Paskalya ve tatil ödemeleri işverene kayıtdışı biçimde geri dönüyor. ... Ve her şeyden önce, esas olarak kayıtlı çalışanlar için bir sorun teşkil eden 'kayıtdışı çalışma' uygulamaları sürüyor. Bir yandan işgücü maliyeti rekabetine maruz kalıyorlar, diğer yandan artan sosyal güvenlik primleri nedeniyle daha düşük ücretler alıyorlar. Ancak belki de daha ciddi olan başka bir mesele var: sömürünün sessizce kabul edilmesi.”
Verimlilik istenen düzeyde değil
Web portalı In, sorun çalışılan sürenin az olması değil, diyor:
“Yunanistan’ı yükselişte bir ülke gibi göstermeye çalışsalar da gerçekte durum çok farklı. AB'de en fazla çalışma süresine sahip ülke biziz, ancak Eurostat verilerine göre satın alma gücü açısından sondan ikinci sıradayız. Üstelik diğer ülkelerden daha fazla çalışmamıza rağmen, Yunanistan’da saat başına iş verimliliği AB’nin en düşük düzeyinde. Bu da sorunun çalışma süresinde değil, çalışma biçiminde yattığını açıkça gösteriyor.”