Portekiz’de işgücü piyasası reformu: Riskler neler?
Lizbon’daki muhafazakâr hükümet, işçilerin ve sendikaların haklarını kısıtlayacak bir işgücü piyasası reformunu hayata geçirme niyetinde. Borç krizi ve 2011-2014 yılları arasındaki Troyka döneminden bu yana ilk kez, ülkenin iki büyük sendika konfederasyonu CGTP ve UGT birlikte genel grev çağrısında bulundu.
Grev hakkı sona erebilir
Sol Blok parti ittifakının eski yöneticilerinden yazar Daniel Oliveira, Expresso’da uyarıyor:
“Mevzubahis yalnızca iş yasasında yapılacak münferit bir değişiklik değil, çünkü bu artık sonuncusu olacak. Bundan sonra herhangi bir planlarını engelleyecek enstrümanlar da ortadan kalkacak. … Bu yalnızca bir kez kaybedilebilecek mücadelelerden. Troyka döneminde [Avrupa İstikrar Mekanizması’nın 2011–2014 arasındaki denetim süreci] gördüğümüz üzere, kaybedilen her hak çok zor geri kazanılabiliyor. Hem de hükümet sendikaların gücünden grev hakkına ve toplu sözleşme mekanizmalarına kadar tüm savunma yollarını kapatmak isterken. Ekonomimizi baltalayan en otoriter işverenler, hep hayalini kurdukları mutlak güce sahip olmak üzereler.”
İşçilerin korunması feda edilemez
Jornal de Notícias, CGTP ve UGT sendika konfederasyonlarının ortak genel grev çağrısını yerinde buluyor:
“İki büyük sendika konfederasyonunun aynı mücadelede, aynı çizgide birleşmesi alışılmış bir durum değil. Bu oluyorsa, bir şeyler temellerinden ve ciddi bir şekilde değişiyor demektir. ... İşçi haklarının kısıtlanması yeniden gündemde. Ve her ne kadar işçi hakları kavramını bütünüyle reddeden insanlar bulunsa da, medeni bir toplumda düzenlemelerin ve emek ile işçilerin korunmasının şart olduğunu düşünenler daha fazla. Bu düşüncedekiler mücadeleyi bırakmayacaktır.”